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看護師4年目のブログ

4年目看護師として思うこと

column

看護師とデータ集計

看護師という仕事をしていて、けっこうデータを取る仕事が多い。部署の手指衛生の遵守率や○○のマニュアルを知っている人数や超過勤務時間の平均値など。でもデータを取っている自分自身、「このデータ取ってどうするんだよ」と思うことも多い。 統計学が最強…

年功序列は羨ましい?看護師の給与体制

年功序列をうらやむ韓国を扱った記事を読んだ。日本の大卒社員の初任給は約316万円。それに比べ韓国は約363万円。しかし、主任クラスへ昇進した後、この優劣は逆転する。 主任クラスの平均給与は日本510万円>韓国487万円。その後も年功序列には給与は上がら…

フルーツ売りの給料

病院内にフルーツだけを売っている店がある。おそらく見舞い用にそこのフルーツは買っていかれるのだろう。こういった青果店は病院では一般的なのだろうか。 「彼女は一体いくら貰っているんだろう」 毎日朝から晩までそこに座っている女性がいる。まるで魚…

タイムリミット

膨大な時間は時に扱いにくい。自由時間に仕事のことを考えたのにも関わらず、そのタスクが終わらないという2重の苦しみを味わうことになる。閉館間際の図書館。始業1時間前の会社のデスク。制限時間のある所に自ら飛び込むことで何か変わることもある。

仮眠室のない16時間

簡単に解決できることじゃないことは僕らも分かっている。「現場のこと何も分かってない」と愚痴って、責任を丸投げなんてしたくない。

プロ意識について

休みの日に研修に行くことについてどう思うか。 ある人は「休日出勤が義務だなんてブラックだ」と思う。 ある人は「自分はまだ勉強が足りないから研修に行くのは当たり前」と思う。 この2人の差はただの「させられている感」の違いなのか。それともプロ意識…